Comment puis-je retirer mon fonds de prévoyance après une démission sans le payer ?
Récemment, la question de savoir comment retirer les fonds de prévoyance après une démission est devenue un sujet brûlant. De nombreux internautes ont du mal à retirer leurs fonds de prévoyance après que leurs employeurs n'ont pas payé ces fonds après leur démission. Cet article vous fournira des réponses structurées du point de vue de l’interprétation des politiques, des procédures de traitement et des questions fréquemment posées.
1. Dernières réglementations sur la politique de retrait des fonds de prévoyance (2024)
| Situation d'extraction | Conditions requises | Délai de traitement |
|---|---|---|
| Retrait après démission (non rémunéré) | 1. Certificat de démission 2. Preuve de suspension du paiement de la sécurité sociale 3. Lettre d'engagement personnel | Dans les 15 jours ouvrables |
| Retrait après paiement | 1. Bon de remboursement de l’unité 2. Carte d'identité originale | Dans les 3 jours ouvrables |
| Extraction judiciaire | 1. Sentence arbitrale du travail 2. Avis d'exécution du tribunal | Dans les 30 jours ouvrables |
2. Modalités de gestion des fonds de prévoyance impayés
1.Étape de collecte de preuves: Conservez les preuves telles que les contrats de travail, les fiches de salaire et les certificats de démission pour prouver que l'unité n'a pas rempli ses obligations de paiement pendant l'existence de la relation de travail.
2.Négocier: Demandez à l'unité d'effectuer un paiement supplémentaire par lettre écrite et conservez le bon d'envoi EMS et le dossier de signature de l'unité.
3.Plaintes administratives: Soumettre un « Formulaire d'enregistrement de plainte » au centre local de gestion des fonds de prévoyance, et doit joindre :
4.Réparation judiciaire: Si la plainte n'aboutit pas, vous pouvez demander un arbitrage du travail dans un délai d'un an et demander que l'unité compense les pertes de la caisse de prévoyance.
3. Questions et réponses brûlantes
| question | Réponse faisant autorité |
|---|---|
| Que dois-je faire si mon appareil refuse de rembourser ? | Le centre de gestion des fonds de prévoyance peut imposer une amende de 10 000 à 50 000 yuans et demander l'exécution au tribunal. |
| Comment retirer un emploi d'un autre endroit ? | Gérer les affaires générales interprovinciales via le mini-programme du Fonds national de prévoyance |
| Le compte affiche un statut de sous-paiement | Le montant doit d'abord être payé par l'unité avant de pouvoir être retiré. |
4. Dernières statistiques
Selon le rapport du premier trimestre 2024 du ministère du Logement et du Développement urbain-rural :
| Nombre de plaintes concernant la caisse de prévoyance | 236 000 pièces (+18% sur un an) |
| Taux de réussite du remboursement | 78,3% |
| cycle de traitement moyen | 42 jours |
5. Conseils d'experts
1. Avant de démissionner, vous devez vérifier les relevés de dépôt via le site Web officiel du fonds de prévoyance ou l'application et conserver des captures d'écran comme preuve.
2. Les petites et microentreprises qui n'ont pas ouvert de compte peuvent demander à l'unité une compensation en espèces au taux de 12% du salaire.
3. Faites attention au délai de prescription de 2 ans, calculé à compter de la date de rupture de la relation de travail.
4. Certaines villes ont piloté la politique du « dépôt volontaire individuel », et vous pouvez choisir de renouveler vos cotisations après avoir quitté votre emploi.
Rappel spécial : Récemment, il y a eu des cas de fraude au nom du « retrait de fonds de prévoyance pour le compte d'autrui ». Assurez-vous de le gérer par les voies formelles et méfiez-vous des pertes de biens.
Vérifiez les détails
Vérifiez les détails
fr
